Los recién graduados engrosan el desempleo en Estados Unidos
Más graduados universitarios entran al desempleo en EE.UU. justo cuando se endurecen los pagos estudiantiles y cae la oferta laboral para principiantes
Los jóvenes graduados de los Estados Unidos enfrentan fuertes desafíos en el empleo después de salir de la universidad. Crédito: Shutterstock
Los recién graduados universitarios de este año están enfrentando un panorama laboral complicado en Estados Unidos. Con menos oportunidades, más competencia y el regreso de los cobros obligatorios de préstamos estudiantiles, muchos de ellos engrosan ya las filas del desempleo juvenil.
Según datos del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, la tasa de desempleo para los nuevos graduados alcanzó el 5.8% en marzo, frente al 4.6% del año anterior.
Al mismo tiempo, el 41.2% de estos jóvenes están subempleados, es decir, trabajando en puestos que no requieren un título universitario. Esta tendencia representa un aumento con respecto al año anterior y refleja el debilitamiento del valor inmediato de una licenciatura.
La situación es particularmente desalentadora para quienes buscan oportunidades en áreas saturadas como las ciencias sociales o el marketing digital. Hay testimonios de estudiantes que han compartido más de 200 solicitudes laborales sin éxito o con entrevistas mínimas.
Un factor que agrava el panorama es la reducción de ofertas de prácticas profesionales. De acuerdo con Indeed, este tipo de puestos, considerados un indicador clave del futuro empleo juvenil, están 11 puntos porcentuales por debajo del año pasado. La plataforma advierte que la demanda de pasantes está incluso más baja que en 2023 y 2022, cuando el mercado ya mostraba señales de enfriamiento.
En medio de esta incertidumbre, el gobierno de Donald Trump ha reactivado el cobro forzoso de préstamos estudiantiles federales, que estaban en pausa desde la pandemia. Esta medida podría impactar directamente los ingresos de millones de jóvenes, restando dinero de sus cheques, reembolsos fiscales y beneficios públicos.
El informe más reciente de TransUnion señala que el 20.5% de los prestatarios están atrasados más de 90 días, el nivel más alto en cinco años.
Aunque el país generó 177,000 nuevos empleos en abril, los expertos advierten que la calidad y el a estos puestos son cada vez más inciertos. Olu Sonola, jefe de investigación económica de Fitch Ratings, destaca que la guerra comercial y las políticas actuales podrían frenar el crecimiento económico y, con ello, el empleo.
La Asociación Nacional de Universidades y Empresas también reflejó esta cautela. Su encuesta de primavera reveló que solo el 24.6% de las grandes empresas planea aumentar la contratación de recién graduados, el nivel más bajo desde 2020.
A esta realidad se suma el pesimismo generalizado entre los jóvenes. Más de la mitad de los estudiantes encuestados por la plataforma Handshake reconocieron haber abandonado sus expectativas laborales iniciales. Incluso en áreas de alta demanda, como informática, más del 25% de los futuros graduados expresan un alto nivel de preocupación por sus perspectivas de empleo.
Es fundamental que los jóvenes recién egresados busquen estrategias de adaptación y redes de apoyo. Capacitarse en habilidades transversales, explorar nuevas industrias y fortalecer su presencia en plataformas digitales puede marcar la diferencia en un mercado que exige flexibilidad y resiliencia.
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